CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LA UNIDAD 2

1.- EN FORMA INDIVIDUAL REALIZARAN UN RESUMEN DE ESTAS TRES FUENTES
CON UNA CONCLUSIÓN PERSONAL (NINGÚN RESUMEN ES IGUAL A OTRO O NO TIENEN CALIFICACIÓN AMBOS)ES A MANO A DOS TINTAS DEJANDO UN MARGEN DE 3cm. DEL LADO IZQUIERDO 8 CUARTILLAS MÍNIMO Y NO OLVIDEN ANOTAR LAS FUENTES CON TODOS LOS DATOS.
Este trabajo BIEN realizado tiene un valor de 20% y se entregará el día 15 de octubre

2.- En equipo de 6 integrantes elaborarán un cuadro de exposición de una teoría de liderazgo, motivacional
(una por equipo)
1.- Modelo matricial de Fiedler   2.- Modelo de Hersey y Blanchard  3.- Teoría de las expectativas de Victor Vroom  4.- Teoría de las expectativas de Porter y Lawler  5.- Jerarquía de las Necesidades de Abraham Maslow y 6.- Teoría X y Y de Douglas Mc Gregor. tres equipos pasaran el jueves 17 y 3 el día viernes 18 de Octubre este trabajo tiene un valor de 30% RECUERDEN QUE TODOS LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DEBEN PARTICIPAR.

3.- EN EQUIPO BUSCARÁN (CADA EQUIPO DIFERENTES EJEMPLOS) 3 EJEMPLOS EN LOS QUE EL LIDERAZGO A LLEVADO AL ÉXITO NEGOCIOS QUE NO EXISTÍAN O NO TENÍAN FUTURO Y 3 EJEMPLOS EN QUE EL LIDERAZGO LOS HA LLEVADO AL FRACASO. PARA EXPOSICIÓN Y COMENTARIOS LOS DÍAS 22 Y 23 DE OCTUBRE.
ESTE TRABAJO BIEN REALIZADO TIENE UN VALOR DE 30%

4.- PRESENTARÁN UN CUESTIONARIO EN FORMA INDIVIDUAL QUE TENDRÁ UN VALOR DE EVALUACIÓN  20%  Y SE APLICARÁ EL DÍA 25 DE OCTUBRE

UNIDAD 2

HOLA A TODOS. YA VAN A TERMINAR LAS VACACIONES DE LA MATERIA PUES PRIMERO DIOS EL LUNES 30 DE SEPTIEMBRE ESTARÉ CON USTEDES .

POR LO PRONTO VAMOS TRABAJANDO EN LA INVESTIGACIÓN QUE CORRESPONDE A ESTA UNIDAD DIRECCIÓN

POR SER ESTA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DE GRAN IMPORTANCIA LES VOY A PEDIR DE FAVOR ME MUESTREN LAS COPIAS FOTOSTATICAS, EL DÍA MIERCOLES O2 DE OCTUBRE DE LOS SIGUIENTES LIBROS:

"ADMINISTRACIÓN" PROCESO, ESTRATEGIA Y VANGUARDIA
AUTOR SERGIO HERNANDEZ Y RODRIGUEZ
EDICIÓN 2002
TEMA: ENFOQUES DEL LIDERAZGO  Y  DIRECCIÓN

"ADMINISTRACIÓN" GESTIÓN ORGANIZACIONAL, ENFOQUES Y PROCESO ADMIVO
AUTOR MÜNCH.
EDICION 2010
TEMA: DIRECCION Y LIDERAZGO

Y OTRA FUENTE "LIBRO" INTERNET NO ES VALIDO Y TIENEN QUE CITAR EL AUTOR.

INDICACIONES Y CRITERIO DE EVAL. 2

4.- SE APLICARÁ UN CUESTIONARIO EN FORMA INDIVIDUAL EL DÍA JUEVES03 DE OCTUBRE

• Este cuestionario tendrá un porcentaje de un 15%

INDICACIONES Y CRITERIO DE EVALUACIÓN DE LA UNIDAD 1

1.- Favor de investigar los temas y subtemas de esta unidad uno, Integración en estas 2 Fuentes proporcionadas e investigar una adicional que no sea de Internet,.
"ADMINISTRACIÓN" Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo
Autor: Münch
Edit. PEARSON   2010
"ADMINISTRACIÓN" Una perspectiva global
Autores: Harold Koontz  -  Heinz Weihrich
Edit. McGraw Hill.
ELABORAR UN RESUMEN DE LA UNIDAD, A MANO, POR LO MENOS USAR DOS TINTAS, CUIDAR ORTOGRAFÍA. TRES CUARTILLAS. DEJAR UN MARGEN DE 3cms DEL LADO IZQUIERDO. NINGÚN RESUMEN PUEDE SER EXACTAMENTE IGUAL AL DE ALGÚN COMPAÑERO PORQUE AMBOS NO TENDRÁN CALIFICACIÓN. ENTREGAR INDIVIDUAL EL DÍA 04 DE OCTUBRE

• Este trabajo tendrá un porcentaje de evaluación del 20%

2.- EN EQUIPO PROPONDRÁN UNA DINÁMICA DE INTEGRACIÓN PARA ALUMNOS DE NUEVO INGRESO Ó PARA PERSONAL DE NUEVO INGRESO EN EL CASO DE UNA EMPRESA. Y PRESENTARÁN SU MATERIAL Y EXPONDRÁN EL DÍA LUNES 8 DE OCTUBRE

• Este trabajo tendrá un porcentaje de evaluación de un 25%

3.- EN EQUIPO ELABORARÁN UN CASO PRÁCTICO DONDE SE CONTEMPLE,LAS ETAPAS DE: PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN ENTREGARÁN Y EXPONDRÁN EL DÍA VIERNES 11 DE OCTUBRE

• Este trabajo tendrá un porcentaje de evaluación del 40 %

Nuevamente Bienvenidos

HOLA MUCHAS GRACIAS POR SUS AMABLES COMENTARIOS ESPERO VERLOS PRONTO,RECIBAN UN CORDIAL SALUDO. DE ENTRADA LES ENVIÓ EL PROGRAMA DE LA MATERIA PARA QUE VAYAN FAMILIARIZÁNDOSE CON LOS TEMAS.
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